人才培养
员工成长计划
提供职业培训、轮岗交流与导师辅导，为员工构建清晰的成长路径，让个人与组织共同进阶。
HISTORY
发展历程
从商业起步到多元协同，每一个关键节点都记录着集团的抉择与坚持。
1998
奠基立业
集团前身在商贸领域起步，确立了诚信经营的根本准则，逐步积累产业资源与管理经验。
2005
文旅拓展
进入文旅综合开发领域，打造休闲度假目的地，文化由此成为业务发展的精神内核。
2012
科技升级
布局科技产业投资，聚焦数字技术与实体产业融合，逐步构建产业孵化与创新平台。
2018
多元协同
文旅、科技、投资、运营多板块协同并进，集团化管控体系日趋成熟。
2023
文化焕新
发布新版企业文化体系，明确诚信、创新、协作、担当的核心价值观，开启文化引领新征程。
VALUES
核心价值观
四组关键词贯穿集团经营与管理，是每一位九游会人的行动坐标。
诚信立身
以诚待人，以信立业。对客户不欺、对伙伴不瞒、对员工不虚，把承诺落实到每一步行动中。
创新致远
不因熟悉而守旧，不因困难而却步。鼓励突破与探索，以创新驱动业务持续向前。
协作共赢
打破部门边界，共享信息与资源。与伙伴和团队彼此成就，让价值在协同中放大。
担当笃行
面对挑战主动担责，不推诿、不回避。用行动兑现结果，用结果赢得信任。
PRACTICE
文化实践
文化不仅写在手册里，更体现在日常的行动、项目与温度之中。
社会责任
公益慈善行动
长期参与乡村振兴、教育助学与社区共建，以务实行动回馈社会，传递企业温度。
团队活力
文化沙龙与团建
定期举办读书会、艺术展演与户外拓展，在开放活跃的氛围中加深默契与归属感。